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Offres d'emploi chez INDICATA

Nous sommes INDICATA. Nous sommes une équipe internationale qui travaille chaque jour sur notre mission d’aider les entreprises à exploiter leurs opérations de véhicules avec succès par utiliser les données. C’est une mission que nous ne prenons pas à la légère et nous recherchons des personnes qui partagent cette passion avec nous.


Travaillez chez INDICATA

Ici, à INDICATA, nous avons réuni un groupe solide de personnes talentueuses qui sont fiers de la construction de logiciels de qualité supérieure qui résout des problèmes et contribue à la croissance et le succès de nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour compléter notre équipe. Si vous pensez que vous êtes un match et êtes-vous intéressé à travailler dans une entreprise internationale? Si vous êtes excellent à ce que vous faites, nous aimerions discuter avec vous.


Candidature spontanée


Candidature spontanée Même s'il n'y a pas d'offres d'emploi en ce moment sur Autorola.be, n'hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de personnel qualifié pour accompagner notre forte croissance en Europe. Nous étudierons chaque candidature avec attention. Merci de faire parvenir CV, photo et lettre de motivation à:

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Politique de confidentialité concernant les données personnelles collectées par Autorola lors del’embauche

Lors de votre contrat de travail au sein de Autorola, nous utilisons vos données personnelles. Cette politique de confidentialité a pour but de vous informer de quelle manière nous utilisons vos données personnelles. La protection de vos données personnelles est importante. Nous vous encourageons de ce fait de lire attentivement cette notice. Si vous avez des questions lors de la lecture de cette notice ou si vous avez besoin d'explications, n'hésitez pas de nous contacter. Nous vous apporterons notre aide dans la mesure du possible.

La société qui collecte vos données personnelles est un Controller de données:

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Les candidats pour le poste chez Autorola

Autorola traite vos données personnelles lorsque vous postulez pour un poste au sein de l'entreprise. Ceci a pour but de d'évaluer votre aptitude pour le poste proposé. Autorola ne partagera pas vos données personnelles avec des tierces personnes lors de votre entretien d'embauche. Les propositions de candidatures et les informations relatives seront supprimées 3 mois après leur réception sauf dans le cas de l'embauche définitive ou si vous souhaitez qu'elles soient conservées plus longtemps.

L'entretien d'embauche des candidats

Si vous êtes sélectionnés lors de l'entretien d'embauche, Autorola traitera vos données personnelles afin de parvenir à une décision finale. Dans certains cas, il vous sera demandé de fournir une copie de votre casier judiciaire qui sera utilisé pour l'évaluation de l'aptitude au poste. Le casier judiciaire sera supprimé dès lorsque le poste vous sera attribué. Avant de vous proposez le poste chez Autorola, nous récupérerons vos références chez votre ancien employeur ainsi que l'analyse de votre profil par ce dernier afin de savoir si le poste vous convient. Ces références seront supprimer dès lorsque le poste vous êtes attribué ou sauf avis contraire de votre part. Vous pouvez à tout moment demander la suppression de vos références ou l'analyse de votre profil par votre ancien employeur. Nous ne partagerons pas vos données personnelles avec des tierces sauf dans le cas de litiges. Nous pourrons également recourir aux recherches de votre profil dans les moteurs de recherches tels que Google et Bing. Veuillez noter également que vos informations publiques partagées sur Facebook, Pinterest ou Linkedin peuvent être affectées à votre profil dans les moteurs de recherches. Ces informations seront donc incluses dans l'évaluation de votre profil.

Vos droits

Conformément à la législation en cours, vous trouverez ci-joint vos droits en ce qui concerne le traitement des données personnelles:

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  • Il n’y a pas de motif légal à l’utilisation de vos données personnelles;
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Restriction de traitement des données personnelles
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